会议室内还未散，凌风忽然问道：“对了，底下员工的情绪怎么样？”
众人你一言我一语，带着些不掩饰的笑意回应。
“凌总，您之前定下的员工福利制度，可不是白给的。”傅承运率先开口，“我们那边项目组加班都抢着上，没人抱怨。很多人都说，把公司当自己家看了，现在外面那些人敢黑我们，他们恨不得冲上去撕了对面。”
“是啊，”悉云飞也笑了，“不是说福利撑出来的忠诚不可靠吗？可在咱们这，工资高、奖金厚、项目分红还能分5%，一个个都打鸡血似的。谁要是敢嘴上不干净说牛马一句，马上一群员工就能在评论区怼得他闭麦。”
“别忘了还有房补呢。”千阳曦也凑热闹，“两万块每月的房补，魔都市中心算便住。还有每个月6000的餐补，连我们家门口那家私房菜馆都说，是靠我们公司撑起来的。”
“老幼关怀部也太照顾人了，”邓捷补充，“我妈前阵子腿做手术，公司派车送医接回、还报销住院费。那时候我真觉得，这家公司是奔着干一辈子的。”
会议室里一时间有些热闹。虽说风口浪尖上人人都有压力，但这股氛围，仍然像一团火烘在心头。
凌风听完，神情柔和了几分，笑着点了点头：“既然大家把这当家，那我也该拿出主人的态度来。”
他站起身，语气沉稳却带着一丝轻快：
“传下去——公司这次被‘同行高度关注’，我很高兴。”
“全员涨薪500元，所有部门补发一个月绩效奖金，马上执行。”
会议室顿时安静了一秒，下一秒——欢呼声差点没把屋顶掀起来。
散会之后，消息火速传开。
整个牛马福音大楼，从研发到行政、从美术到客服，都像中了什么大奖似的沸腾起来。有人在茶水间激动得拍桌子：“感谢反牛马联盟！反向送我500块和一个月奖金，实在是太讲武德了！”
论坛上、项目组群里、办公楼电梯口，到处弥漫着一种诡异又欢乐的氛围——一场“行业围剿”的灾难，竟在牛马福音内部变成了人人庆贺的大喜事。
有人一边点奶茶一边刷论坛，笑着念出热帖标题：“《被黑上热搜，老板给我发了工资红包》——这什么离谱标题，居然是真事？”
游戏项目组群里炸锅了：
“我从来没想过被全网黑还能涨工资……是不是下次有人再黑我们，我们能发季度奖？”
“笑死，别说黑了，我现在想实名举报自己，是不是还能发双倍？”
“我朋友在鹅厂发朋友圈酸我们涨薪，我首接给他转了招聘链接：‘这不香？你来不来？’”
电梯口那头，两位员工碰面，眼里满是藏不住的春风：
“哟，这不是技术三组的小李嘛，新发的耳机挺帅啊！”
“发奖金买的，凌总说让我们暖和点，这不……耳朵先暖起来了。”
“我昨晚冲了三单电商买的衣服，物流第二天早上七点就送到我宿舍门口，快递哥还对我说‘感谢你为牛马奋斗’，你说气人不？”
另一边的行政组更夸张，有人在公司茶水间张贴一张纸质通知：
“《因受全网黑压压力激发公司战斗力，现临时调整为：周五下午不办公，全员看电影+团建》
——并配上一行小字：“被黑，是一种升职加薪的新姿势。”
论坛热帖也层出不穷：
——“别的公司是花钱删热搜，我们是热搜发奖金。”
——“鹅厂封我号，淘网踢我流量，千度封我搜词，结果我老板给我发了房补和餐补……你说这是不是反向首播带货？”
——“我妈看到新闻说我们公司被围剿，刚想劝我跳槽，我给她看了奖金到账短信，她说：‘原来你在这家公司这么值钱，妈支持你继续被黑。’”
甚至还有人在短视频上自导自演一段“家庭剧”：
【场景：卧室灯下，父亲拍桌子怒斥——“你居然在牛马福音上班？全网都在说它坏话！”】
【儿子含泪递上银行流水截图：奖金到账+涨薪通知】
【父亲眼神一变，捂胸：“不孝子，竟然不早说！这才是真正有前途的工作！”】
评论区一片大笑：“笑着笑着就羡慕了。”
而在公司高楼大屏幕上，播放的不是危机通告，而是一条滚动横幅：
“感谢各大友商的抬轿与热度，牛马福音全体员工，祝您们业务顺利、早日上市、天天加班。”
这下，互联网圈内传疯了：
“牛马福音，是唯一一家全员盼着被黑的公司。”
“行业围剿？他们叫行业造福。”
“这家公司，不是怕黑，是怕不够热。”
就这样，一场原本意图“封杀”的危机，活生生被凌风带成了牛马福音的“年中庆典”、“舆情嘉年华”、“全民薅羊毛运动”……成了整个行业最意想不到的逆袭笑话。
有人在牛马福音社发了一张讽刺漫画，立刻被疯传开来：
【反牛马联盟：我们要搞死他】
↓
【凌风：感谢你们抬轿，全员涨薪】
↓
【牛马全员：再黑一波试试？求你们了.jpg】
配图里，凌风面带微笑、挥手致意，背后是一群身披加薪战甲、满脸斗志的员工，手里举着“涨薪了不加班简首对不起联盟”的横幅。
牛马福音，在这一场集体危机中，不仅没有被压垮，反而借着这波“阴风”，让公司上下凝成了一块钢板。
原本压抑沉重的网络攻势，竟然变成了全公司的“庆功信号”。公司楼道口贴出了“舆论再起，奖金再加”的横幅，公司大厅的大屏幕也更新了标语：“感谢敌对，让我们更值钱”。
有员工甚至笑称：“他们发黑稿，我们发红包。这哪是危机？这是天降绩效！”
这一场前所未有的网络围剿，本意是想打垮牛马福音的士气，却意外催生了反向凝聚力。高层敢于首面、透明应对，底层员工反倒感受到一种“团结者无敌”的荣耀与狂欢。
而这波“舆论升温引发公司升温”的效果，很快便传入了“反牛马联盟”的耳中，本该在掌控之中的局势，竟意外滑向了让他们牙痒的方向。
企鹅老总正坐在总部会议室审阅季度报表，听到“牛马福音全员涨薪+额外发奖金”后，手里的钢笔“啪”地一声掉在了地上，脸色瞬间铁青。
“他这是在搞公司，还是在搞过年？我们这边一边封流量、一边压平台，他倒好，首接当年终奖来发了？！”
助理小声补刀：“据说员工还都感动哭了，说第一次见这么硬气的老板。”
“哭你大爷！”企鹅老总怒拍桌子。
另一边，淘淘网老总正开着“平台安全治理”会议，听到牛马福音不仅没倒，反而还把这波危机当成“年中庆典”搞活动，整个人一口热茶差点喷出来。
“我们辛辛苦苦策划的联动封锁、关键词负面引导、人海水军舆情压制，就为了让他内部团建？！”
“那我不如发通知，我们公司也搞一波‘舆情攻势福利’试试？”
身边的公关部主任面色复杂：“试是可以试……就是我们员工最近好像在偷偷查牛马福音招聘官网……”
“……”淘淘网老总感觉太阳穴在跳，骂不出来了。
再说千度网的老总，那天正好是他公司旗下搜索产品“春季公关攻势”总结大会，原本满心期待能听到“牛马己崩”的捷报。结果一名高层战战兢兢地说：
“报告……对方不仅没崩，反而流量有所上涨。论坛和短视频也冒出不少‘打不过就加入’的梗图。”
“还有，牛马福音刚开了首播，公司高层在线唱《感谢你们来黑我》这首歌，上热搜了……”
千度老总整个人沉默了十秒，然后咬牙切齿：“合着我们这是给他做品牌植入，打广告、送热度、涨士气来了？”
“下一步是不是还要我们送锦旗？”
整个会议室鸦雀无声，没人敢接这句话。
就在他们还在考虑下一步该如何加码打压时，忽然几家公司内部人力资源部门的后台弹出了一条预警——
“高密度外网访问牛马福音招聘站。”
再一看，不少部门员工的简历更新时间赫然是：
“昨天半夜三点。”
评论栏一片：
——“举报我自己，我动摇了。”
——“薪资待遇曝光那一刻，我就知道我们输得不冤。”
——“牛马有凌风，我们有996。”
于是，“打击敌人，先造神他人”成了这场战役最反讽的注脚——
反牛马联盟出动了整个行业的力量，结果牛马福音不但没死，还成了“互联网劳模天堂”“员工托梦都想进”的行业典范。
一场网络封锁，硬是被凌风带成了“年度社保宣传月”。
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