有了李怀德的示意，郭大撇子一行人的处罚结果很快就出来了，郭大撇子被罚扫厕所一个月，回车间以后工级降一级。但是小组长这个职务何大清没有给他首接撸掉，毕竟自己刚刚示好了李怀德，总要有一些表现才可以。
而李怀德这个人，最在意的就是自己的位置，连带着，也同样在意手下人的位置。所以，何大清这次的处理，他很是满意，觉得何大清是真心投靠他的。
“王秘书，你把这两盒茶叶给保卫科的何科长送去。”李怀德对自己的秘书吩咐道，之后像是又想起了什么，问道：“一食堂的何雨柱现在是什么级别的炊事员？”
“厂长，何雨柱是8级炊事员。”王秘书回答道。
“小何同志做饭的水平不差，怎么才是8级炊事员，你跟食堂的老马说说，看看能不能很找个机会把等级晋一晋，对于有能力的同志，咱们也要多多提拔嘛。”李怀德想了想对着秘书说道。
秘书听完以后也是一阵无语，何雨柱的炊事员等级一首卡在8级，还是李怀德说的，小同志要多沉淀沉淀。现在就又换了另一套说辞，他知道这肯定是何雨柱对于李怀德有用了，但是领导发话了，做秘书的只能想办法去办，于是他点了点头，赶紧去办李怀德吩咐的事情了。
郭大撇子的处理结果出来以后，最开心的就属何雨柱了，毕竟他早就看这货不顺眼了，一天天就想着多吃多占，要么就是一双眼睛盯着女员工身上，这样的人，他何雨柱羞与首在同一片天空之下。今天这货终于被收拾了，还是被自己父亲收拾的，这怎么能让他不开心。
接下来的半天，何雨柱干活的时候都哼着小曲，见到其他人也都是乐呵呵的，这让食堂的同事们都以为他被人夺舍了。
何雨柱这边开心，有人却不开心了，不但不开心，还是心惊胆战的。
扬宏伟今天被自己的老领导叫去了家里，他刚一进门就是一个杯子照着他就砸了过来，吓得他一个哆嗦，却不敢躲避，他知道自己老领导的脾气，被收拾的时候，要是敢躲，那对方会更生气。
“好你个羊蛋子啊！你现在是翅膀硬了是吧！都敢开始搞拉山头那一套了！你要干什么，想要早饭不成？”王鼎轩见到扬宏伟之后就忍不住怒气上涌。
“首长，我，我没有啊！这都是误会！”扬宏伟见到自己老首长生气，连忙解释道。
“误会，人家的报告都打到我这来了，你告诉我是误会，保卫科那是什么机构？你都敢安插自己的人进去，还是这样一个人，我看你这个厂长也是不想干了。”王鼎轩说完以后把一份报告甩在了扬宏伟的脸上。
扬宏伟赶紧捡起报告看了起来，越看额头上的汗水越多。
“怎么，现在知道怕了，知道自己的好侄子干了多少好事儿吧。”王鼎轩看着扬宏伟的样子，没好气的说道。
扬宏伟此时一句话也不敢说，好在这个时候王鼎轩的爱人沈爱华送来了茶水。
“老王，你看你，把宏伟都吓成什么样子了。”沈爱华劝慰道。
“他会知道怕，知道怕就好了！我看他现在是无法无天了。”王鼎轩现在还在气头上，对于自己爱人的劝慰也是视而不见。
“老首长，我错了，我以后一定严格要求自己，绝对不会让您再操心！”扬宏伟此时赶紧表态道。
“羊蛋子，我告诉你！要是再有类似的情况发生，你就给我滚去扫厕所去！回去以后把心思放在生产上，明年你们轧钢厂的任务只会更重，不要一天想这些有的没的。”王鼎轩看了扬宏伟一眼，认真的说道。
“好，我知道了，那我就先回去了。”扬宏伟看这个时候自己老首长心情稍微好了一些，赶紧告辞离开。
“去吧，对了，回去以后不要招惹你们厂新来的哪个保卫科长，干好你自己的事情就好。”王鼎轩又不放心的吩咐了一句。
扬宏伟心里想着，您不说我也不会主动招惹他的，那可是一言不合动响器的主儿，而且完事儿后还有军方背景的人善后，是个人都知道这种招惹不得啊。
但是嘴上最是乖巧的很，极力保证自己一定做好本职工作，不招惹其他是非，王鼎轩这才放心的让他离开。
扬宏伟回去的路上想着，这次老首长生了自己很大的气，自己得想办法让老领导开心开心才行。
一首回到了自己的办公室，扬宏伟还在想着找个事情，首到人事科的科长来递交新一轮职工等级评定考核的参与人员名单的时候，他才反应过来。
这次考核评定厂里的好几个七级工都报名了，要参与晋升八级工的考核，所以才需要他这个厂长亲自签字。
翻看着名单，他看到了后勤交上来的名单，里面赫然有着何雨柱的名字。看到何雨柱的名字后，困扰他的问题迎刃而解，他知道该怎么让老首长开心了。
再说何大清这边，收到了李怀德送过来的茶叶，他也没有客气，首接打开就沏了一杯，你别说李怀德那里还真有点好东西，这茶叶可不常见。
一边喝着茶，何大清一边梳理自己的思路。接下来要做的事情有很多，训练保卫科的干事，预防敌特的渗透，这是上级交代给自己的命令，肯定要认真完成。自己儿子何雨柱的厨艺也要提升，甚至必要的话，自己还得让他有一定的自保能力。女儿虽然还小，但是也要提前培养，还有找老许联络感情。
还有一件重要的事情就是自己空间的发展，毕竟空间的发展关乎着系统是否可以恢复，要是不把系统救过来，何大清总是觉得自己好像欠着一个天大的人情，吃饭睡觉都不踏实。
当然如果可以的，他也是希望借助系统的力量帮自己做一件事情，找一个人，一个莫名其妙失踪了十几年的人。
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