第118章 战后新思考,发展再规划

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第118章 战后新思考,发展再规划

 

夜色渐深,联盟基地的喧嚣逐渐归于平静。远处的废墟在月光下投下斑驳的影子,空气中仍残留着火药与焦土的气息。

陆青独自坐在一处废弃仓库的角落里,手中翻动着一本破旧的书籍。书页泛黄,边角卷曲,上面密密麻麻地记载着古代社会的组织结构、资源分配方式以及群体管理理念。他目光沉静,神情专注,仿佛在从中寻找某种答案。

林风提着水壶走过来,在他旁边坐下:“还在想发展的事?”

陆青点头,将书合上,轻声道:“这场仗赢了,但我们也付出了不小的代价。敌人的战术、装备,还有那些符文装置……都说明我们面对的不只是零散势力。”

林风皱眉:“你是说背后有更大的存在?”

“可能性很大。”陆青语气沉稳,“但我们不能只盯着敌人。如果联盟内部没有稳固的基础,就算打赢一百场战斗,也撑不起一个真正的未来。”

林风沉默片刻,点头道:“你想怎么做?”

陆青站起身,望向远处正在重建的营地,灯火点点,忙碌的身影仍在穿梭。

“我们需要改变。”他说,“从制度到教育,从资源分配到成员素质,不能再靠打一场胜仗就松一口气。我们要建立一套可持续发展的体系,让每个人都能看到希望,而不是仅仅为了活着而战。”

林风看着他坚定的眼神,嘴角微微一扬:“听起来你己经有计划了。”

陆青点头:“明天召集核心成员开会,我打算提出新的发展规划。”

——

次日清晨,联盟会议室中己坐满人。林风、雪瑶、几位骨干队长,以及负责后勤和医疗的核心人员齐聚一堂。

陆青站在会议桌前,目光扫过众人,缓缓开口:“我们刚刚赢得了一场战斗,但这不是终点,而是起点。”

他翻开手中的资料,继续说道:“过去我们依靠武力扩张势力范围,这是生存所需,但也带来了问题——内部管理混乱、资源分配不均、成员素质参差不齐。这些问题如果不解决,迟早会成为我们的致命伤。”

会议室里一片安静,众人神色各异。

“接下来,我要提出的规划分为三部分:第一,加强联盟内部建设,完善管理体系;第二,提升成员素质,推行基础教育和技能培训;第三,优化资源分配机制,确保公平与效率并重。”

他停顿了一下,看向众人:“我知道这会触动一些人的利益,也会带来阵痛,但如果我们不迈出这一步,联盟终将陷入停滞甚至崩溃。”

雪瑶率先开口:“我支持。医疗队现在每天都在处理因营养不良或基础疾病导致的伤亡,如果能提前进行健康管理和知识普及,很多悲剧是可以避免的。”

一名老成持重的后勤负责人沉思片刻后点头:“我也同意。资源调配确实需要更科学的方式,否则再怎么抢,也赶不上浪费的速度。”

林风则首接表态:“只要是你决定的事,我就全力支持。”

气氛渐渐活跃起来,有人开始提出自己的看法和建议,讨论也逐渐深入。

——

会议持续了整整两个时辰。最终,陆青的新规划获得了大多数核心成员的认可,并定下了初步实施方案。

离开会议室时,一位年长的高层叫住了陆青。

“年轻人,”那人语重心长地说,“我见过不少想要改革的人,但他们大多失败了。不是因为想法不好,而是太急,或者太理想化。”

陆青认真地看着他:“您有什么建议?”

“别忽视阻力。”那人低声说,“曾经有个小势力也尝试过类似的改革,他们设立学校、制定规则、分配资源,一切看起来都很完美……但没过多久,就被其他势力吞并了。因为他们忽略了外部压力。”

陆青轻轻点头:“谢谢您的提醒。我会记住的。”

目送那位高层离开后,林风低声问:“你怎么看?”

陆青抬头望向天际,云层厚重,却遮不住初升的朝阳。

“改革从来都不容易。”他语气坚定,“但正因为难,才更值得去做。”

——

接下来的几天,陆青亲自带队走访各个营地,听取基层成员的意见,同时安排雪瑶等人着手编写基础教材和技能培训手册。

他发现,很多人其实并不排斥学习,只是从未有过这样的机会。许多原本只会拿枪的战士,听到可以学习种植、修复机械、甚至识字时,眼中都闪现出久违的光芒。

与此同时,他开始调整联盟的资源调配系统,设立专门的管理小组,确保粮食、药品、武器等物资能够高效流通。

林风负责军事训练,强化队伍纪律;雪瑶则带领医疗团队研究更多适应末世环境的药剂配方;其他人也被分配到各自擅长的岗位上。

联盟的变化,悄然发生。

——

某日傍晚,陆青站在高处,俯瞰整个基地。

曾经杂乱无章的营地,如今己被整齐划分出生活区、训练区、科研区和农业实验区。人们各司其职,忙碌而不慌乱,脸上多了几分安定与希望。

一只飞鸟落在他肩头,轻轻鸣叫。

陆青伸手抚摸它的羽毛,心中却并未完全放松。

他知道,这只是第一步。

未来的路还很长,挑战也远未结束。

但他己经准备好,不再只是为生存而战,而是要为真正属于他们的未来,去拼出一片新天地。

风起时,他的身影挺拔如松,眼神坚定如铁。


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