郝总的轰然倒下，像一出荒诞剧的落幕，为这场充满了火药味的对峙，画上了一个戏剧性的、令人唏嘘的句号。
医务人员很快就赶到了现场，将她匆匆抬走。整个报告厅，在经历了一场过山车式的“吃瓜”大戏后，陷入了一种奇异的、混杂着“震惊”和“爽感”的平静之中。
所有人的目光，都再次，聚焦到了讲台中央，那个从始至终，都保持着极致冷静的女孩身上。
是她，以一己之力，用无懈可击的逻辑和无可辩驳的事实，将一个位高权重的部门总监，拉下了马。
是她，将一场针对自己的“实名举报”，变成了一场，对“有毒管理文化”的、深刻的“公开审判”。
此刻的她，在众人眼中，己经不仅仅是一个“大神”了。
她，更像一个，手持利剑，斩破黑暗，为所有“受苦者”带来光明的——圣女贞德。
江总看着那个在风暴中心，依旧平静如水的林见夏，眼神里的欣赏，几乎要溢出来。他拿起话筒，对全场说道：“好了，一点小小的插曲，耽误了大家的时间。我们的‘未来工作模式’探讨会，继续。”
他将舞台，重新，交还给了林见-夏。
林见-夏对着江总，微微颔首，表示感谢。
她环视了一圈台下，那一张张，己经从“看戏”的兴奋，转为“求知”的渴望的脸。
她知道，在清除了“噪音”之后，她的“布道”，可以，也必须，继续下去。
她没有再提刚才发生的任何事，仿佛那只是一段无关紧要的广告插播。
她将话题，无缝地，衔接了回来。
“刚才，我们探讨了，为什么我们会陷入‘无效加班’的困境。那么接下来，我想和大家分享一下，我们该如何，一步步地，走出这个困境，夺回属于我们自己的时间。”
她切换到了下一页PPT。
上面，是她那套己经被无数人奉为圭臬的、“林氏工作法”的完整体系图。
一场，在清除了所有“杂音”后，更加纯粹的、关于“效率”和“重生”的、真正的“思想盛宴”，正式，拉开了帷幕。
她系统地，分享着她的方法论。
从“80分理论”到“MVP思维”，她教大家，如何用“战略上”的勤奋，去对抗“战术上”的懒惰，将精力，聚焦于创造真正的价值。
从“过滤器式清单”到“西象限工作法”，她教大家，如何成为自己时间的主人，如何将精力，投资在那个能决定未来的“第二象限”。
从“异步沟通原则”到“精力分配模型”，她教大家，如何为自己建立“防火墙”，拒绝“内耗”，实现个人和团队的“可持续发展”。
她的每一个观点，都像一把钥匙，打开了一扇通往新世界的大门。
她的每一个方法，都像一个实用的工具箱，让所有听众，都感觉，自己可以立刻，拿来就用。
整个报告厅，鸦雀无声。
所有的人，都听得如痴如醉。
他们感觉，自己不是在听一场演讲。
而是在，接受一场，关于“如何更好地工作，如何更好地生活”的、深刻的“启蒙教育”。
而沈知洲，坐在第一排，看着台上那个，自信、从容、浑身散发着“智慧之光”的女孩。
他的眼神里，充满了连他自己，都未曾察觉的……骄傲和痴迷。
他知道，今天的林见夏，己经不仅仅是那个，让他感到好奇的、有趣的个体了。
她，正在成为一个，可以引领这家公司，甚至，可能引领一个时代，进行“思想变革”的……真正的“领袖”。
终于，演讲，进入了最后的尾声。
林见-夏看着台下那一张张，被点燃、被启发的脸，露出了一个发自内心的微笑。
“最后，我想说——”
“我们努力工作，拼命赚钱，到底是为了什么？”
“是为了，那个在PPT上，看起来很美的KPI吗？”
“是为了，那个在年终总结上，听起来很动人的头衔吗？”
“还是为了，那张可以向别人炫耀的、所谓的‘成功’的名片？”
“我想，都不是。”
“我们努力工作，归根结底，是为了，能拥有一个，更自由、更丰盛、更属于我们自己的——生活。”
“所以，请不要，再本末倒置了。”
她的声音，在这一刻，变得无比清晰，和坚定。
“效率，才是对你所从事的这份工作，最大的尊重。”
“而准时下-班，去拥抱你自己的生活，才是对你自己，这个独一无二的生命，最大的，负责。”
“我的演讲，结束了。谢谢大家。”
她深深地，鞠了一躬。
这一次，雷鸣般的、山呼海啸般的、发自灵魂深处的掌声，再次，淹没了整个报告厅！
这一次的掌声，比之前任何一次，都更加持久，更加热烈！
它，代表着一种，在经历了“风暴”洗礼后，更加坚定、更加彻底的——集体觉醒！
……
这场名为“效率”的演讲，毫无悬念地，成为了思讯科技年度最“封神”的事件。
演讲结束后的一个小时内。
那句——“效率，才是对工作和自己最大的尊重”——就以一种不可阻挡的态势，传遍了公司的每一个角落。
它出现在了同事们的微信签名里。
它出现在了项目组的公共频道里。
它甚至，被公司的行政部，连夜制作成了巨幅的海报，张贴在了公司最显眼的文化墙上，取代了之前那句“爱拼才会赢”的、陈旧的口号。
这句话，毫无疑问地，成为了思讯科技的——年度热词。
而林见夏的整场演讲视频，在经过简单的剪辑后，被命名为【林见夏：重新定义奋斗】，置顶在了公司内网的首页。
它的点击率，在短短一天之内，就突破了公司员工总数的五倍。
这意味着，几乎每一个人，都把这段视频，下载、保存，然后，像学习“圣经”一样，反复地，观看，学习，揣摩。
那个视频的评论区，更是成了一个大型的“朝圣”现场。
【我宣布，从今天起，林见夏，就是我唯一的‘神’！我的工作电脑壁纸，己经换成她了！】
【听君一席话，胜读十年书！我感觉我过去五年班，都白上了！】
【我昨天，第一次，拒绝了领导一个不合理的加班要求！我说：“对不起，我认为，提高效率，比延长工作时长，更能体现我对工作的尊重。”然后，我的领导，竟然……无言以对！】
【感谢夏姐！是你，让我们这些打工人，找回了，工作的意义，和身为一个‘人’的，尊严！】
林见夏，凭借着这一场演讲，和一场酣畅淋漓的“反杀”，彻底地，完成了她从一个“新人”，到一个“现象”，再到一个“精神图腾”的、三级跳。
她的影响力，己经超越了她的职位，超越了她的部门，成为了一种，足以改变整个公司文化和价值观的、强大的“软实力”。
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