万世集团，技术研发部门会议室内。
一个扎着高马尾，穿着简单白衬衫、牛仔裤的女孩正在台上做着汇报。
台下坐着几个技术部和人事部的人。
他们时不时提几个问题，还在本子或电脑上记录着什么。
女孩吐词清晰，有条不紊地介绍着她进入公司这一个半月里的工作，对台下提出的问题也对答如流。
万筝在自己的办公室内，通过会议室桌上的实时转播摄像设备看着女孩的汇报。
屏幕中的女孩长得和黄月盈有几分相似，至少比她更像。
万筝翻看着贺欣宜的入职资料。
[贺欣宜，女，22岁，第一学府电子信息工程的本科毕业生，通过校招进入公司······]
万世集团有一个筹备了几年的芯片研发项目，准备研制一款独属于万氏的高端芯片。
今年芯片研发项目准备正式开启，于是开始招贤纳才。
贺欣宜就是在这次的校招面试中被选入的。
她的学历好、成绩优异，还参加过各种比赛，有着不少的奖项，在一众候选人中脱颖而出。
万世集团正常的实习期是2到3个月。
贺欣宜进入公司实习的这一个半月以来，工作认真仔细，和其他员工相处得也很好，大家对她的评价都很不错，于是破格提前转正。
今天是她的转正汇报。
在万筝得知贺欣宜进入万氏的那天便特别吩咐过，贺欣宜的转正审批最后必须经过自己。
办公室的门被敲响，在万筝的应声下周芸拿着一个文件夹走了进来。
“老大，这是贺欣宜转正评审的资料记录。”
转正汇报一结束，周芸就立刻将资料整理好拿了上来。
“嗯，放这吧。”
周芸将资料放下便离开了办公室。
万筝仔细翻看完转正汇报记录，撑着下巴若有所思。
不可否认，贺欣宜确实很优秀。
除了是她妈妈的私生女这点外，看起来感觉哪哪都挺好的。
按理来说，她和万家并没有很大的关系。
就算是知道自己的身份后想争夺家产，她也应该找上黄家而不是万家。
况且贺欣宜是黄月盈的私生女又不是万百川的私生女，被万家知道身份后大概率也是被针对打压，不见得是一件好事。
那么贺欣宜进入万氏，到底是故意还是巧合？
手指在桌面上轻轻敲击着，最终万筝在贺欣宜的转正表上签下“批准”二字。
万筝从来都不是一个怕事好惹的人。
贺欣宜也好，万睿也好。
不管他们想干什么，万筝都有着足够的信心去应对解决。
抛开私生子女的身份，万睿和贺欣宜的确都算得上是优秀的人才。
万世集团当然很乐意去吸纳这样的人才。
用他们的才能为公司的发展做些贡献，何乐而不为？
万筝给周芸拨去电话：“告诉他们通过了，但······”
楼下技术部。
贺欣宜在汇报完后便回到工位上等待。
大概过了十来分钟，她又被叫回会议室。
“恭喜呀！欣宜！你转正通过了！”
一进门，贺欣宜便收到了来自师傅张宁的恭贺。
等她坐下后，人事部门的人开始详细说有关她的安排。
“欣宜你很优秀，很少人能进公司一个半月就转正的。你的工作成果都不错，同事们的评价也很好。看你申请的是进研发核心部，你的优秀我们有目共睹，但是······”
人事部的人笑眯眯的，态度一首很和善，但话锋一转。
“考虑到你是本科毕业，而且刚开始工作，经验方面可能还是不足，现阶段公司更希望你先多学习提升，等到有一定经验了再接触一些复杂的工作。”
贺欣宜闻言多少有些失望，不过也没多说什么，只是点了点头：“嗯，我明白的。我会好好努力，争取早日进入项目核心部门。”
“······”
很快便交谈完，一行人离开了会议室。
贺欣宜到洗手间的水池洗着脸，心里既开心又落寞。
她才刚毕业，心中正怀揣着很大的理想抱负，迫不及待地想施展自己的才华。
万世集团实力强大，能提供充足的资金和技术支持，无疑是个很好的平台。
只可惜没能顺利进入核心研发部······
正在盯着镜子走神，贺欣宜的肩膀突然被人轻轻拍了拍。
她转头一看，是张宁，此时正脸上带笑看着她。
张宁刚从洗手间门口走进来，便看到脸上还满是水珠站在镜子前发呆的贺欣宜。
“欣宜在想什么呢？”张宁说着还从兜里拿出一包纸递给贺欣宜。
张宁是个三十来岁的女性，从贺欣宜进公司开始便一首带着她教她上手各项工作。
张宁的性格和善，教贺欣宜的时候很用心。贺欣宜也很尊重她，两人之间的关系很是不错。
“没什么，就是没能进入核心研发有点小失落。”
“你己经很优秀了，正常情况下这种项目是不会招刚工作的本科生，你看同组的除了你，都是些至少工作5年以上的人，你能进组就己经说明了你的能力。”
“你还很年轻，才刚毕业，还有很多的时间和机会。我相信以你的能力，迟早也会进核心部门的！”
听着张宁的话，贺欣宜点了点头心里宽松了许多。
的确，自己才刚毕业，还有很多地方需要学习。
没能进入核心研发部门也并不意味着她能力差，是她有些想偏了。
“谢谢宁姐！”
贺欣宜擦了擦脸上的水珠，和张宁告别后斗志满满地回到工位上继续工作。
万筝的办公室内。
万筝在一个个文件上签着字，头也不抬地问站在桌边的周芸：“她什么反应？”
“感觉有点失落，还说自己会好好努力争取早点进核心研发部门。除此之外没什么特殊反应。”
万筝轻嗯一声表示知道了，将签完字的文件递给周芸。
贺欣宜没有像万睿那样首接找上她，进公司这一个多月来也没什么特别的举动，干的工作也是合理合规。
就目前来看，贺欣宜只是一个比较优秀的普通员工，没有任何异常或出格的地方。
“不用特殊针对。持续关注，有什么异常行为及时和我汇报。”
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