如果说市局的新闻发布会是将杨善推到了聚光灯下，那么第二天的《龙国法制日报》则首接为他披上了一件刀枪不入的“黄金圣衣”。
作为龙国最权威的法制类官方媒体，这份报纸的每一个字都带着不容置疑的分量。
当天的头版评论员位置，一篇名为《以‘非诉’方式维护正义，探索社会治理新路径》的文章，横空出世。
文章通篇没有提及‘杨善’或‘善行律师事务所’任何一个字，但字里行间却全都是他的影子。
文章开篇便犀利地指出当前社会部分领域维权成本高、诉讼周期长、执行难度大的现实困境，导致许多受害者在面对不公时望而却步。
“……然而，我们欣喜地看到，一种新型的社会治理思路正在浮现。它绕开了传统冗长的诉讼程序，转而寻求一种更首接、更高效的路径。”
“通过精准、合法的公民举报，联动相关执法部门，形成社会监督与国家执法的强大合力，对社会顽疾进行快速、精准的‘外科手术式’清除……”
“这种模式的优越性，在最大程度上降低了维权者的成本，提高了违法者的代价。其核心并非单一个案的胜诉，而是对一个行业、一个领域进行系统性的净化与震慑。这不仅是对个体正义的维护，更是对社会公平的有力彰明，是新时代‘枫桥经验’在城市治理中的创新性实践！”
“对于这种有益的探索，我们应当予以鼓励、支持，并积极研究其推广的可行性。让正义的实现不再遥远，让法律的光辉照亮每一个角落。”
毋庸置疑的，《龙国法制日报》对杨善及其所作所为进行了盛赞，并且称其为是新时代的‘枫桥经验’。
枫桥经验最早出现在上世纪六十年代，是一种基层社会治理模式。
简单来说，就是发动群众，矛盾不再层层上交，而是就地解决。
当社会大众还在用‘路子野’和‘法内狂徒’来形容杨善的时候，官方媒体己经用基层治理的模式来给杨善进行背书了。
由此就可见得，杨善在官方心中的形象有多么的高大，在内部又有多么的受赞扬和追捧。
可以说，这篇文章的发布就如同一道惊雷，炸响在整个龙国法律界。
在看到这篇文章的时候，无数律师、法官、检察官……他们都愣住了。
这些人第一时间就想到了那个闹得沸沸扬扬的‘天鹅传媒案’，想到了那个被网友戏称为‘白社会大哥’的律师杨善。
在此之前，绝大多数科班出身的法律人对杨善的手段是持保留甚至鄙夷态度的。
在他们看来，那不过是些上不了台面的‘江湖路数’，是‘讼棍’行为，更是对法律严肃性的亵渎。
但现在，官媒的最高喉舌居然公开为这种江湖路数背书，并将其提升到了探索社会治理新路径的战略高度。
这不亚于官方首接赐给了杨善一枚金印，并且盖在了他的脑门上，让他能够更好的炫耀出去。
君达律师事务所。
“疯了，真是疯了！”一位资深律师将报纸拍在桌子上，脸上满是不可思议，“我们辛辛苦苦做尽调、写诉状、上法庭，一套流程走下来没个一年半载根本搞不定。杨善倒好……首接捅给警察，一锅端了！现在上头居然还表扬他？这以后让我们怎么玩？”
另一位合伙人抿了抿唇，无奈地砸吧一声：“这不是玩不玩的问题，是天要变了。上面显然是对某些领域的司法效率和执行现状不满了，这是在释放信号，鼓励用更灵活、更高效的方式解决问题。这个杨善不是疯子，他是个嗅觉敏锐到可怕的天才，他踩中了时代的鼓点。”
“杨善……杨善，这个名字怎么听着这么耳熟呢？我好像在哪里……不！不对，他不是我们君达律师事务所的律师吗？我记得前不久还看过他写的讼状，并作为优秀模版进行推广的呀。这怎么……出去单干了呢？”
当大合伙人的问题抛出之后，昔日辞退的杨善的刘主任……可谓是肠子都己经悔青了。
当初劝退杨善的时候，刘主任的心里也是进行了一番焦灼。
一方面是真的舍不得杨善这么优秀的律师，另一方面则是为他的大块头而感到无奈。
毕竟，杨善才升职到中级律师三天，就己经吓跑公司十个客户了。
谁都不愿意把案子交给他独立负责，并且对君达律师事务所提出了质疑。
刘主任当初就想着，杨善资历尚浅，又没有人愿意把案子委托给他。
长此以往，杨善不仅不能为君达律师事务所创造利益，反而会影响口碑。
索性就快刀斩乱麻，首接进行劝退处理。
刘主任想过杨善离开君达侓师事务所之后，必定会经历处处碰壁。
要么就是在小律所混混度日，要么就是在中小型律所苦苦挣扎。
可他怎么都没有想到，不到两个月的时间，杨善就自己另立门户，并且办得有声有色的。
“怎么不说话了？你们把杨善给逼走了？”大合伙人怒气冲冲地问道。
刘主任无奈地叹了一口气：“不……这也是没办法的事情，他三天就吓跑了十个大客户，我们……也是无奈之举。”
“迂腐！”大合伙人重重地拍了拍桌子，一脸怒气地吼道，“蠢货！这样一个不可多得的好律师，竟然被你们……”
就在君达律师事务所高层震怒的时候，其他的律所、律师交流群和法学论坛等地方，己经掀起了一阵风潮。
事到如今，‘非诉维权新模式’的讨论呈爆炸性增长，杨善之前那两个堪称经典的案例也被无数人拿出来反复拆解、分析和研究。
曾经那些被大众视为‘歪门邪道’的手段，如今却被能够上桌了，甚至成为了一众律师津津乐道的‘创新课题’。
然而事情发展到现在，远远还没有结束……
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