要说这人到五十，就跟老家那老槐树似的，枝桠长得再茂盛，也得防着被雷劈。职场里过了这道坎儿，一举一动都得揣着本账。前儿个在茶水间，听几个年轻人聊 “职场社交学”，我搁旁边抿着茶首摇头 —— 有些事儿，他们还真得跟咱们这些半截身子入土的人取取经。
职场交往：别让热乎劲儿坏了规矩
小林找老王套近乎这事儿，在单位里见得多了。就像村口的狐狸围着鸡窝转，尾巴摇得再欢，心里指不定打着啥主意。上个月新来的实习生小吴，天天追着技术部老陈问东问西，又是帮忙订咖啡，又是夸人家 “经验丰富”。等项目评优时，好家伙，老陈手里的推荐名额就落她头上了。你要说这是单纯 “拜师学艺”？这话糊弄糊弄刚出校门的行，在单位里混了几十年的人，谁心里没杆秤？
特别是跟异性同事打交道，更得把分寸拿捏得死死的。想起老同事张叔，活生生的教训。那会儿他和隔壁部门的小刘走得忒近，三天两头约着下馆子、逛公园。有天不知被谁拍了照，往工作群里一扔，好家伙，消息跟炸了锅的油条似的，噼里啪啦传得全单位都知道。领导找他谈话，老伴儿在家闹得鸡飞狗跳，最后灰头土脸调去了边缘部门。从那以后，我见着张叔，头发白得更快了，见人说话都低着头。
所以说，和异性同事相处，得记着这几条铁律：
有话办公室里说，别往小饭馆、咖啡馆钻，那些地儿容易让人嚼舌根
单独约饭？趁早打消这念头，真要有事儿，拉上几个人作陪
开口闭口谈工作，家长里短的事儿，烂在肚子里也别往外倒
客气礼貌不能少，热乎劲儿过了头，保不准哪天就烫着自己
群众的眼睛比村口的狗还尖，你打个喷嚏，第二天全单位都知道你昨晚没盖好被子。
人情往来：别让面子压垮了钱包
说起随份子这事儿，我能倒一箩筐苦水。同事结婚、生子、搬家、升职，一年到头的人情债，比老家的田税还重。去年我们部门统计，平均每人一年得随七八次份子，少则三五百，多则上千块。你说这钱花得冤不冤？有个同事小李，为了撑面子，借钱随份子，到月底只能啃馒头就咸菜，媳妇天天跟他闹。
财务科的李姐更是典型。儿子上大学正是用钱的时候，可她拉不下脸，同事请客必到，份子钱只多不少。到年底一算账，儿子的学费都凑不齐，只能厚着脸皮找亲戚借。我劝她：“李姐，咱都这把年纪了，得为以后打算，面子能当饭吃？”
给大伙儿支几招，既能保住面子，又能守住钱包：
关系一般的同事，找个由头推了就行，“家里有事去不了”，这话百试百灵
实在推不掉，发个小红包意思意思，这年头，心意到了比啥都强
铁哥们儿、好姐妹，私下里坦诚说困难，真正的朋友不会计较
别听那些闲言碎语，等你老了躺在病床上，能救你的是存折，不是面子
谨言慎行：别让舌头惹出大祸
单位里有句老话：“饭能乱吃，话不能乱说。” 过了五十岁，更得把嘴严实了。技术部老张就是个反面教材，整天抱怨领导偏心，说新来的小王没本事还爱抢功。这话不知怎么传到领导耳朵里，从那以后，评优没他份，升职没他事儿，最后灰溜溜办了内退。现在的年轻人，嘴上没把门的，你说一句，他能添油加醋传十句，比村口的大喇叭还厉害。
老主任的事儿也让人唏嘘。他技术没得说，就是脾气首，有次在会议上跟年轻领导争得面红耳赤，非要坚持自己的方案。结果呢？被贴上 “倚老卖老”“不好相处” 的标签，后面评职称、涨工资全受影响。临退休时，他拉着我的手说：“老弟，咱们这把年纪，得学会服软，硬扛没啥好处。”
再看看我们部门的老周，去年为了证明自己 “老当益壮”，天天加班到半夜，非要跟年轻人比业绩。结果累出高血压，现在天天揣着药，走路都喘。老伴儿天天数落他：“都半截身子入土了，还折腾个啥？”
人到五十，得活得通透些。该退的时候退一步，该让的时候让三分。就像老家的老牛，年轻时拼命耕地，到老了也得歇一歇。职场不是竞技场，到了这把年纪，平平安安、稳稳当当比啥都强。
记住喽，五十岁在职场，守好交往的分寸，算清人情的账本，管住说话的舌头，这才是安身立命的真本事。往后的日子，咱们不求大富大贵，只求落个清闲自在，等退休了，能在院子里晒晒太阳、喝喝茶，这日子，比啥都舒坦。
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