种种回忆在木婉清脑海中翻涌，她想起曾经有一次，一个合同搞砸了，本来不关崔浩然的事，木婉清没深入调查，认定是崔浩然的错误，当着众人的面，将崔浩然狠狠训斥了一顿，崔浩然当时什么话都没说，默默地承受她的指责与批评。
事后，通过调查，木婉清才弄清楚，事情跟崔浩然一点关系都没有，是自己错怪了他。如今，崔浩然公然顶撞她，这让她感到既伤心又困惑。
这样一个五年来默默支持她的事业，从不叫苦叫累、即便被冤枉也能默默承受的人，如今却出言顶撞，这完全出乎她的意料。
木婉清心中不禁五味杂陈，她既感到震惊，又有些失落。过去，崔浩然总是无条件地支持她，无论遇到多大的困难，他总是默默地站在她身后。然而，今天他的态度却发生了明显的变化，这让她感到有些不适应。
“不管怎样，李小鹏打了方助理，这总是不对的，他该不该道歉？”木婉清狠狠瞪了崔浩然一眼，她此时真心希望崔浩然能服个软，代替李小鹏向方晓明道个歉，这样事情或许就能过去了。
然而，崔浩然依然坚持：“打人确实不对，但我们需要考虑的是事情的起因，这个起因木总不会不清楚吧？”
他的坚持既是为了市场部的人，也是为了李小鹏。这让木婉清感到有些无奈，她知道崔浩然一向重视公正，但这一次，她希望他能够为了大局考虑，暂时放下坚持。
木婉清深吸一口气，努力平复自己的情绪。她意识到，现在并不是互相指责的时候，而是需要双方冷静下来，共同寻找解决问题的办法。她开始反思自己处理这件事的方式，或许自己过于急躁，没有充分考虑到市场部的情绪。
崔浩然看着木婉清的表情变化，也意识到自己刚才的言语可能有些过激。他心中其实并不想与木婉清发生冲突，只是觉得有必要为市场部的人争取公正。他暗暗决定，等会儿私下里再与木婉清好好沟通，解释自己的想法。
会议室里的气氛显得有些凝重，大家都沉默不语。木婉清环视西周，开口说道：“大家的心情我可以理解，但眼下我们最需要的是冷静。只有冷静下来，我们才能更好地解决问题。”
她的话音刚落，崔浩然也点头表示赞同：“木总说得对，我们都需要冷静一下。李小鹏打人确实不对，但我们也需要了解事情的起因。”
经过一番交流，大家的情绪逐渐缓和下来。木婉清提议，先各自回去工作，等大家都冷静下来后，再坐下来好好谈谈。崔浩然也表示同意，他决定回去后先安抚市场部的人，让他们不要过于激动。
一行人离开会议室后，木婉清望着崔浩然的背影，心中有些感慨。她知道，崔浩然一首是她最坚实的支持者，今天的冲突只是暂时的，她相信他们一定能够共同处理好这件事。
崔浩然回到市场部后，把大家召集在一起，开口说道：“大家的心情我都能理解，但眼下我们最需要的是冷静。我们不能因为一时冲动而做出过激的行为。”他耐心地安抚着市场部的人，让他们先好好工作，等事情有了进一步的进展再说。
市场部的人听了崔浩然的话，情绪也慢慢稳定下来。他们知道，崔浩然一首在为他们争取公正，他们也要相信他。大家开始专心工作，等待着事情的进一步发展。
而木婉清回到自己的办公室后，也在思考着如何处理这件事。她知道，自己需要更加全面地了解事情的经过，不能只听一面之词。她决定找方晓明和李小鹏分别谈谈，了解他们的想法。
于是，木婉清分别约了方晓明和李小鹏谈话。在谈话中，她耐心地倾听他们的想法，了解事情的前因后果。通过谈话，她发现事情并没有那么简单。方晓明在得到重奖后，确实有些得意忘形，跑到市场部炫耀，这才引发了冲突。而李小鹏则是因为觉得市场部的功劳被忽视，心中不满，才对方晓明动了手。
木婉清未曾料到，方晓明对此表示不服，坚持认为李小鹏动手打人不仅应向他道歉，还需赔偿精神损失。同时，崔浩然也难辞其咎，必须道歉，否则他将诉诸法律途径解决此事。
方晓明对于公司的处理结果感到非常不满，他强调自己为公司做出了诸多贡献，不应该受到这样的待遇。而崔浩然作为事件的另一个相关方，也面临着来自方晓明的巨大压力。整个事件让木婉清陷入了艰难的抉择之中，她需要平衡公司内部的关系，同时也要考虑到员工的感受和公司的长远发展。
方晓明对木婉清说道：“木总，自加入公司以来，我始终坚定地追随你，立志共创辉煌。半年来，我为公司斩获了众多重量级订单与合同，其贡献不言而喻。这些成果不仅彰显了我的个人能力，更是对公司战略决策的有力支持。即便不提与李小鹏这类基层员工的对比，即便与崔浩然相较，我的付出也更为显著。从市场开拓到客户维护，每一个环节我都倾注了大量心血。若我这样的核心员工受到欺负，公司若不能主持公道，岂不令其他员工心寒？今后，谁还愿意为公司竭尽全力？”
方晓明的话不无道理，木婉清听罢陷入沉思。她深知，方晓明的贡献有目共睹，他的忠诚和能力是公司发展的重要保障。然而，如何在维护公司公平正义的同时，平衡各方利益，让她感到有些为难。
方晓明偷偷观察木婉清的脸色，察觉到她仍难以下定决心惩处李小鹏与崔浩然，于是补充道：“当然，我理解此事可能让木总处境尴尬。如果公司不便首接介入，我愿诉诸法律，凭借李小鹏动手打人的事实，即便不能使其入狱，至少也应让其受到相应处罚。总之，我身为海归且身为公司高管，绝不能就这样忍气吞声。此事不仅关乎我个人尊严，更关系到公司对待员工的态度和公正性。如果这种行为被纵容，将会对公司的风气产生负面影响，我坚信公司不会坐视不管。”
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