第172章 霍夫人，你女儿要选继承人了？
霍老太太那句“你觉得，该由谁来接？”像是在平静的湖面投下了一颗石子，激起层层涟漪。
苏挽站在她面前，神色从容，目光却透着一股从未有过的坚定。
她轻轻一笑，声音不大，却仿佛穿透了整个书房的沉静：“不是谁来接，而是怎么选。”
霍老太太微微一怔，眉心微蹙，“你这是什么意思？”
“霍家的继承，不该再是血缘的单线传承。”苏挽语气平稳，眼神却不容置疑，“我们应该建立一套选拔机制，让真正适合的人来接掌这个家族。”
这话一出，空气仿佛凝固了几秒。
霍老太太没有立刻回应，只是静静地盯着她，像是在重新审视这个曾经被视作“契约婚姻”的女人。
“你打算怎么做？”
“我会发起‘未来掌门人选拔计划’，设定模拟董事会、公益项目挑战赛等环节，鼓励所有符合条件的第二代参与。这不是看血缘，而是看能力。”苏挽说着，眼中闪烁着属于她的光芒。
霍老太太沉默良久，才缓缓点头：“你倒是有胆识。”
然而，这番话传到霍明砚耳中时，却并没有得到同样的支持。
几天后的家庭聚餐上，苏挽当众提出了自己的改革构想。
餐桌上的气氛瞬间微妙起来。
霍明砚放下筷子，眉头皱得死紧：“苏挽，公司不是试验场，这种模拟选拔太儿戏了。”
“我不是在玩闹。”苏挽望向他，眼神认真，“我们不能再用老方式决定一个人的命运。每个人都有潜力，关键是如何激发它。”
“你是说，要让一群孩子去竞争一个位置？”霍明砚语气冷了些，“这不是在培养人才，是在制造矛盾。”
“如果我们不给他们机会了解责任，只等着他们被动地接受权力，那才是真正的危险。”苏挽语调不变，却字字铿锵，“我要让他们明白，霍家不只是财富和地位，更是一份责任。”
霍老太太坐在主位上，一首没说话，只是静静听着。
首到饭后，她将霍明砚叫到了书房。
“你觉得她这样做，合适吗？”老太太问。
霍明砚沉默片刻，摇头：“我不反对她改革，但我担心这种方式会引发内部斗争。”
“可你不觉得，她比你更懂霍家的未来吗？”老太太意味深长地看着他，“你父亲当初接手霍家时，也有人说他太年轻、太冲动。可正是因为他敢打破旧规，才有今天的霍氏。”
霍明砚一时无言。
他回想起前几天在婴儿房外，看着那个叫“霍苏婉儿”的女孩时，他说过的话——“真正重要的，是她身上流淌的血、肩负的责任，还有……爱。”
现在看来，苏挽做的，不只是推动制度变革，更是在重塑霍家的精神。
而这份精神，正是他所忽视的。
几日后，霍家内网正式发布了《未来掌门人选拔计划》公告，内容详尽，涵盖选拔标准、流程安排以及评估体系。
每个候选人需提交个人成长报告，并通过三轮筛选：战略决策模拟、危机处理演练以及公益实践考核。
最引人注目的，是最后一项“公益任务”。
有人不解，为什么选拔继承人还要做公益？
苏挽的回答很简单：“因为霍家的初心，就是从帮助他人开始的。”
她翻出霍家创业初期的老照片，那是霍老爷子白手起家时，在街头为流浪儿童送食物的画面。
“我们要选出的，不是一个只会赚钱的人。”她站在会议上，目光坚定，“而是一个愿意承担责任、懂得回馈社会的人。”
霍老太太看着这一切，最终点了点头。
“我原本以为，继承人该是血脉延续的必然。”她在一次私下谈话中对苏挽说，“但现在我明白了，也许，该换一种方式看看。”
苏挽笑着应道：“奶奶，这不是改变传统，是让传统继续走下去的方式。”
而在这一刻，霍老太太终于意识到——苏挽，早己不是当年那个为了弟弟签下契约的女孩。
她成了霍家不可或缺的一部分，甚至，是那个真正读懂“霍家”二字的人。
夜晚，霍家书房里灯火通明。
霍老太太翻开新族谱，指尖停留在“双姓登记”那一页，喃喃自语：
“这一章写的不是姓，是爱；下一章呢……写的不是谁来接，是怎么选。”
门外，苏挽静静地站着，听完这句话，嘴角轻扬。
而这场关于“继承人”的风暴，才刚刚拉开序幕。
第173章：霍家无男丁？
苏挽或成首位女性继承者
夜色如墨，华灯初上。
霍家庄园灯火通明，正厅前的草坪早己布置得如同发布会现场。
彩旗飘扬，摄像机林立，这场由霍家文化传播部门牵头、苏挽亲自主导的“未来掌门人选拔计划”启动仪式即将拉开帷幕。
宾客云集，皆是霍家核心人脉圈层。
而最引人注目的，是站在主舞台旁的那道身影——苏挽，一身剪裁利落的灰色西装，发丝挽起，眉眼间沉稳中透着锋芒。
她不再是那个为了弟弟签下契约的弱女子，也不再是初入霍家时小心翼翼的新媳妇。
如今的她，是霍家文化传播项目的负责人，是这场改革风暴的核心推手。
“我知道你们都在想什么。”她站在台上，语气平静却掷地有声，“有人觉得我一个外姓女人，凭什么主导这样的大事；也有人质疑，这种‘模拟选拔’会不会变成一场闹剧。”
台下一片安静，连空气都仿佛屏住了呼吸。
“但我要说，这不是游戏。”苏挽目光扫过全场，最终落在霍老太太身上，声音坚定，“这是霍家传承的一次尝试，是对下一代的考验，也是对他们责任意识的唤醒。”
霍老太太坐在贵宾席上，神色复杂。
她的手指轻轻搭在扶手上，眼神里藏着几分欣慰，也有几分迟疑。
“每一位候选人，除了战略模拟和危机处理考核外，还必须完成一项与霍家初心相关的公益任务。”苏挽继续说道，“比如帮助老员工子女入学、筹建霍家文化传承基地、为贫困地区的儿童设立奖学金……这些不是附加项，而是必选项。”
“因为我们要选的，不是一个只会赚钱的人。”她顿了顿，目光一转，望向站在台下的霍明砚，“而是一个懂得回馈社会、理解家族使命的人。”
这一句话落下，掌声响起。
人群中，霍明砚静静地看着她，眉头微皱，心中五味杂陈。
他知道苏挽一向心软，却没想到她竟将这份柔软，化作了推动变革的力量。
他想起几天前书房里的那场谈话。
“你真打算让孩子们公开竞争？”他问她。
“不让他们去试、去犯错、去承担责任，他们永远无法真正接住这个家。”苏挽回答得毫不犹豫。
当时他还觉得她太过理想主义，可此刻看着她站在舞台上侃侃而谈的模样，他忽然意识到——她早己不是需要被保护的那个女孩，反而是这整个家族最清醒、最有远见的人。
就在这时，一道低沉的声音从身后传来：“你老婆真敢玩大的。”
霍明砚侧头，看见堂弟霍明泽靠在柱子边，嘴角挂着一丝意味深长的笑。
“你也报名了？”霍明砚挑眉。
“当然。”霍明泽点头，“难得有机会光明正大地挑战一下霍家长房的位置，不试试多可惜。”
霍明砚沉默了几秒，淡淡开口：“那你最好做好准备。”
霍明泽耸肩一笑，转身离开。
仪式继续进行，气氛逐渐热烈起来。
不少霍家年轻一代纷纷登台表态，表达参与选拔的意愿。
其中不乏低调隐忍者，也有锋芒毕露之辈，一个个摩拳擦掌，跃跃欲试。
而苏挽站在中央，像一位真正的指挥官，从容调度全局。
“我不是为了争权。”她在最后总结道，“我是为了让我们孩子，有资格站在这个位置上。”
她话音刚落，便听见一阵脚步声自台阶上传来。
众人回头，只见霍明砚缓步走上讲台，黑色西装笔挺，面容肃然。
他走到她身边，伸出手，紧紧握住她的。
“那我得先学会，怎么做一个好父亲。”他说。
这一幕，定格在镜头之下。
人群中有低声议论，也有震惊。
没有人想到，霍明砚会在这样的场合说出这样的话。
更没人想到，苏挽会成为这场变革背后的灵魂人物。
而当财经杂志封面第二天赫然出现标题：
＞《霍家无男丁？苏挽或成首位女性继承者》
瞬间引爆网络。
无数热搜词条随之而来：
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#苏挽能否打破百年传统
#霍老太太态度成关键
而在霍家书房内，霍老太太缓缓合上杂志，神情莫测。
她凝视着窗外的庭院，良久未语。
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